訪問看護
正社員
白金高輪
応相談
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。
エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。
・1日5～7件の訪問
・オンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）
【記録方式】
電子カルテ（iPadを1人1台支給）
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。
【スタッフ構成】
看護師／4～10名
PT・OT・ST／若干名
医療事務／若干名
※ステーションにより異なる。
【入社後の流れ】
入社後4日間：オンライン研修
↓
入社2ヶ月程度：フォローアップ研修①
↓
入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修②
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
診療科目・サービス形態
訪問看護ステーション
一般内科
消化器内科
循環器内科
呼吸器内科
腎臓内科
血液内科
神経内科
代謝・内分泌内科
一般外科
消化器外科
心臓血管外科
呼吸器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
精神科・心療内科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
産婦人科
リウマチ科
緩和ケア科
アレルギー科
総合診療科
給与
【正職員】 月給367,100円〜400,500円
給与の備考
■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：4,405,200円～4,806,000円
■月額：367,100円～400,500円
＜月額の内訳＞
基本給：318,022円～346,957円
固定残業代：49,078円～53,543円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給
※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
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＜モデル年収例＞
【入社初年度 ～4月１日入社の場合～】
■年収 4,712,400円
年俸：4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む)
＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合)
＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合)
＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
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【3年目モデル年収 ～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】
■年収 4,852,800円
年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む)
＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合)
＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合)
＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
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【5年目モデル年収 ～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】
■年収5,233,200円
年俸：4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む)
＋主任手当：240,000円(月額20,000円)
＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合)
＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合)
＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
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※手当は過去実働の実績によるモデル額となります
※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
待遇
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
引越し手当
緊急訪問時の手当・代休あり
スマホ・タブレット貸与あり
【充実の各種手当！】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日／1,500円
→土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
→平日／1,000円
→土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
■昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
■交通費支給（3万1,000円まで/月）
■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
■役職手当あり（主任、管理者）
■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
【心とカラダの健康を守ります！】
■健康診断
■メンタルヘルス／モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備
【自由診療サービスの割引】
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
教育体制・研修
研修制度あり
【充実の研修制度をご用意】
■内部研修など教育研修制度あり
■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）
■オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
勤務時間
日勤のみ可
09:00～18:00
（休憩1時間）
休日
4週8休以上
土日祝休み
育児支援あり
年間休日120日以上
＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる）
※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有）
■年末年始（12月30日～1月3日）
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで
(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
応募要件
ブランク可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
50代活躍
・正看護師
・臨床経験3年以上
※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
歓迎要件
■訪問看護経験ありの方
■マネジメント経験ありの方
更新日: 6日前
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